１ 건양대 단독 | 사립 | 충남
K-국방산업 선도대학
| 국방산업 중심으로 대학 체제 및 역할 전환 |
▪ K-국방산업 지원체계(3원 1대학)로 대학 특성화
- 국방산학융합원(국방미래기술과 첨단소재·부품·장비분야 R&BD), 국방바이오연구원(차세대 첨단웨어러블 및 그린바이오 분야 실증), 사회과학학술원(국방 정책·전략분야 전문 연구원), AI·SW융합대학(3D·로봇·SW융합교육)
- 국방산업 시험·인증·실증기반(국방환경시험평가인증센터, 합성환경기반 국방실증지원센터 등) 산학·교육 혁신, 국방산업 지역정주형 계약학과 10개 운영
▪ K-국방 협력 플랫폼 구축
- 방위산업지원센터(방위산업통계·전략정보 제공, 첨단소재·부품·장비 R&D/BD 지원), 국방산업 기술정보 및 사업화 공유·협업 중개, 기술고도화 지원(연구-지식재산 확보-기술이전·사업화-판로 확대), 비R&D사업화(컨설팅·브랜딩·마케팅 등) 지원
▪ 국방분야 글로벌 교류 활성화
- 주요 방산 수출국 현지 Business Support Desk 설치 및 파트너사업 서칭 및 홍보 마케팅·법률 정보 등 제공, 글로벌 가족회사 발굴 및 해외기업 협업 지원
특징 ▸ 국방산업 중심으로 대학 체계를 전면 개편하고 관련 시험·인증·실증 중심으로 교육·산학협력 특화 및 국방 협력 플랫폼 기능 구현
２ 경북대 단독 | 국립 | 대구
글로벌로 도약하는 연구중심대학
| 대학원 중심의 연구중심체제로 전환 |
▪ 글로벌 하이엔드 3대 융합연구원 설립
- 기초학문융합연구원(연구력 상위 20% 교원, 인류학적 난제연구), 첨단기술융합연구원(특허 상위 20% 교원, 대구시 신산업 개발·육성), 바이오융합연구원(기술이전 상위 30% 교원, 혁신신약 및 첨단의료기기 개발) 등 다학제간 융합연구
- 개방형 공모로 세계적 석학 원장 초빙, 연구주제별 공정 경쟁으로 유닛 구성
▪ 대학원 중심 체제 전환 및 청년연구자 지원
- ’33년까지 대학원생 비율 15%p 확대(28%→43%) 및 학부 정원 540명 감축, 전일제 박사과정 등록금 전액 지원, 박사과정생 외국 대학·연구소 연수 지원
- 연구 우수교원 다년집중연구년제, 상위 5% 강의시수 감면·정년 연장(Professor Ⅱ)
- 청년연구자 주거 혜택, 지역기관 채용 우대, 육아 지원 등 정주 지원
▪ 글로벌 아카데믹 모빌리티 증대
- 해외 연구 거점센터(특화분야 국제연구 거점 권역별 설립), 글로벌 매칭 LAB 300개(공동연구·프로그램), 글로벌 매칭 Major 20개(복수학위 및 공동 학석사)
특징 ▸ 대학원 중심으로 대학 체질을 전환하고 대구시와 함께 연구 몰입 환경을 조성하여 우수한 청년 연구자를 유입하고 양성하는 모델
３ 국립목포대 단독 | 국립 | 전남
신해양시대를 견인하는 글로벌 해양특성화 대학
| 친환경 무탄소 선박과 그린해양에너지산업 혁신 선도 |
▪ 글로벌 사이언스 파크 조성
- 글로벌 오션 사이언스파크(한국수력원자력, JD현대삼호 등 공동운영, 무탄소 선박·SMR해양발전플랜트 등 미래전략 제품개발, 글로벌 스타트업 창업 유치)
- 글로벌 에너지 사이언스파크(덴마크 COP, 전남해상풍력발전 등 공동운영, 초대형 해상풍력발전기 핵심부품·해양전력전송 기자재 등 미래전략 제품개발)
▪ 6개 글로벌 Only-1 연구센터 육성
- SMR선박연구소, LNG·수소단열 시스템 실증센터, 친환경 첨단용접센터, 초대형해상풍력실증센터, 차세대해양전력기술연구소, 해양케이블센터 인프라 조성
- 글로벌 기업·기관 멤버십 제도 운영, 멤버십 회비 납부 및 JA교원 참여·스타트업 공동 지원을 하고 목포대 연구·교육 인프라 활용 및 특허·기술DB 등 활용
▪ 목포대-전남도립대 통합으로 기능·기술인력 전주기 인력양성
- 해양특성화 전공을 이공계 중심 13개 전공을 비이공계 포함 30여개로 확대, 2년제 해양특성화 관련 학부 신설 및 글로벌 우수 산업기능인력 양성
- Only-1 연구센터 등 우수 교육 인프라를 지역대학에 개방하고 교육과정 지원
특징 ▸ 해양특성화 분야 산업체 협력으로 가치를 창출하고 특화 분야를 집중 육성하여 글로벌 수준의 연구 역량을 토대로 글로벌 네트워크 운영
４ 국립창원대학교·경남도립거창대학·경남도립남해대학·한국승강기대학교 통·연합 | 국·공·사립 | 경남
창원 국가산단의 미래를 선도하는 연구중심대학
| R&D 및 고급인력과 기능인력 양성을 아우르는 DNA+ 종합 특성화 |
▪ DNA+ 특성화 고급인재 양성을 위한 글로컬첨단과학기술대학 운영
- 8개 단과대학 57개 학과 → 5개 단과대학 32개 학과로 조정, 첨단방위공학·원전시스템·우주항공부품·군수용이차전지 등 특화 교육과정 운영
- DNA+ 전문대학원 신설하여 세계적 특화연구실 운영, MIT·규슈대·하노이공대 등 국제 공동강좌 운영, 첨단소프트웨어 활용 설계해석 전용 전산 기반 설계 강좌
▪ 국립창원대-한국전기연구원-한국재료연구원 연합 특성화과학원 설립
- 특수법인 설립, 공동이사회(경남도지사, 총장, 정출연 원장 등), 예산 공동 활용
- 첨단방위공학, 차세대원전연구, 디지털제조, 인공지능융합, 항공소재부품 등 특화 연구그룹 중심으로 교육과 연구가 연계된 맞춤형 인재 양성
- 고가·첨단장비공동활용시스템, Seed 기술 기반 글로벌 스타트업 육성
▪ 국·공립대 통합 및 사립전문대 연합을 통한 DNA+ 기능인재양성
- ’26년 국립창원대·거창도립대·남해도립대 통합대학 출범 및 특성화 캠퍼스 운영
- 거창캠퍼스(3차원 실습기반 스마트제조), 남해캠퍼스(방산원전융합전공, 방산무기기술전공), 승강기캠퍼스(특성화 유학생 유치 및 ODA 등 글로벌 협력)
특징 ▸ 연구기관과의 연합, 지역 내 공립대학과의 통합을 토대로 국가산단의 핵심 R&D부터 고급인력-기능인력 양성 수요에 체계적 대응
５ 동아대학교·동서대학교 연합 | 사립 | 부산
통합산학협력단 기반 부산시-대학 공동 이익 실현
| 통합산단과 Field 캠퍼스 중심으로 사립대 지속가능성 확보 |
▪ 연합대학 거버넌스 구축
- 대학 총장·부산시장·산업계대표 등이 참여하는 연합대학위원회가 최종 의사결정, 시스템오피스(교육혁신·지역정주·통합산단)가 교육·연구전략·수익창출 등 전략기획
▪ 특화중심 Field 캠퍼스 기반 교육·연구
- 4대 특화분야(에너지테크·휴먼케어·문화콘텐츠·B-헤리티지 산업클러스터)에 현장 Field(공동교육·공동수익-센텀산업단지, 부산 원도심), 캠퍼스 Field(대학 인프라 개방·공동문제해결-산업디자인 R&BD 클러스터, 부산수소동맹협회), Pre-Field(생태계 조성 참여-기장 전력반도체 소부장 특화단지, 명지 바이조제약 특화지구)
▪ 지속가능한 수익형 통합산단 운영
- 통합산단 법인 설립, 전문경영인 체제 도입, 기술사업화 BM 도출·자산 관리· 펀드 운용·투자, 기술서비스 브랜치 네트워크 및 프랜차이즈(로열티 수익구조), 지산학연합연구원 설립 및 특화 분야 집중 육성(선별-육성-졸업 프로세스), 스노우볼링(자금·펀드, 인력, 시설·장비 등 외부자원 투입으로 수익 가속화) 등
특징 ▸ 지자체가 참여하는 연합 거버넌스를 구축하고, 특화중심 캠퍼스로 지역산업에 기여 및 통합산단으로 사립대의 지속가능한 수익 창출
６ 대구보건대학교·광주보건대학교·대전보건대학교 연합 | 전문대 | 초광역
보건의료산업 전문인력 양성 전문대학 모델 제시
| 연합을 통한 보건의료 분야 특성화 및 공동 해외진출 |
▪ 연합대학 거버넌스 구축
- (사)한달빛글로컬보건연합대학 이사회(학교법인별 3명 포함, 한국보건대 중장기 발전계획 및 의사결정) 및 한국보건대 설립(한국보건대 총장이 글로컬대학 총괄)
▪ 특화캠퍼스 및 스쿨제로 학사구조 개편
- 3개 특화캠퍼스(대구·광주·대전) 내 각 4개 스쿨로 학사구조개편(대구-헬스테크, 광주-늘돌봄, 대전-재활치료 중심), 스쿨은 진단-치료-회복-재활의 단계화된 직무 중심으로 구성, 헬스케어 스쿨은 공통으로 두고 교육과정 단일화 및 고도화
▪ 표준화 교육과정 개발 및 글로벌 진출
- 3개 캠퍼스 강점 집약 교육과정 단일화·표준화로 전문대 보건의료 교육과정(역량도출- 현황분석-교육과정 단일화-타당성 검증 및 질 관리) 기준 제시
- ODA 및 글로벌 네트워크를 활용한 보건의료산업 분야 전문대 최초 해외 진출(카자흐스탄-재활 관련 학과 설치, 인도네시아-디지털 치과기공센터 등)
특징 ▸ 사단법인 설립으로 연합 거버넌스를 구축하고, 강점분야 특성화 및 보건의료산업 교육과정 표준화·해외진출 등 공동 추진
７ 대구한의대학교 단독 | 사립 | 경북
한의학의 과학화·산업화로 지역산업육성 및 해외진출
| K-MEDI 사업화를 통한 가치 창출 |
▪ K-MEDI 산업 기반 G(경북) 벨트 구축
- 실크로드 기업지원센터, 융합산업대학원, 바이오 클러스터·소재 클러스터·재활의료 클러스터 지원센터 등을 아우르는 K-MEDI 융합산업기술원 설립
- Triangle-Cluster 조성, 소재(영덕 천연물, 청도 기능성 소재 중심), 바이오(경산 화장품, 청도·영덕 기능성 식품 중심), 재활의료(경산 의료·헬스케어기기 중심)
▪ K-MEDI 산업 활성화를 위한 창업혁신파크 조성
- 대학 내 산학연융합 LAB(창업기업 입주 공간 80실), Start LAB(예비창업자 및 초기창업기업 공용입주 공간 3실-50개 기업), 비즈니스지원단 등 구성
- 국내외 네트워크 구성, R&D·기술사업화·교육·창업기업 Scale-up 생태계 조성, 기술사업화 성과의 로컬캠퍼스(영덕, 청도) 및 특화 클러스터 확산
▪ K-MEDI 글로벌 확산을 위한 실크로드 개척
- 베트남(호치민기술대-뷰티디바이스), 태국(듀라킷푼딧대-기능성화장품), 중국(장춘중의약대-맞춤형화장품), 몽골(몽골약대-천연소재 생산·유통), 우즈베키스탄(부하라 국립의과대-소재기반 약제·제품개발)-프랑스(몽펠리에대-기능성 제품 수출)
특징 ▸ 한의학 특성화 분야를 중심으로 지역과 연계하여 특색사업화 및 해외 수요 맞춤형 협력대상 확보 및 현지 공동 사업 추진
８ 원광대-원광보건대 통합 | 사립 | 전북
생명산업의 글로벌 거점대학
| 생명산업 특성화로 지역산업 혁신 주도 |
▪ 일반대-전문대 통합으로 융합형 생명산업 특성화 대학 출범
- ’26년 통합대학 출범, 생명산업 관련 학과들을 3개 생명융합대학(의생명·농생명·생명서비스)으로 재편, 일반계열 학과 재조정(생명융합대학 입학정원 전체 60%)
▪ W.I.T.H 밸리를 통한 생명산업 생태계 허브화
- 대학 내 의생명융합밸리(의대·치대·한의대 부속병원과 입주기업), 농생명융합밸리(스마트팜실습장·식물육종연구소와 입주기업), 생명서비스융합밸리 등 3개 Zone
- 거점화센터를 통한 ER&DB 프로세스(프로토타입 개발, 제품 검증-Living Lab·팝업스토어-기업 연계 사업화-시험·인증, 스케일업-글로벌 확장) 지원
▪ 글로벌 생명산업 인재양성
- 저개발국가의 미래리더급 인재 ODA 기반 유학생 유치 및 연수·협력 프로그램(KOICA·새마을운동중앙회 등), 통합의료 및 글로벌보건의료 전문가 육성, 유학생 대상 종자산업·스마트팜·스마트제조 및 가공·스마트안전관리 등 전공 운영
특징 ▸ 일반대-전문대 통합 및 대학 내 특화 밸리 조성으로 생명산업 특화 분야 중심으로 대학 체제 구축 및 산업 혁신 주도
９ 인제대 단독 | 사립 | 경남
대학을 책임지는 도시, 도시를 책임지는 대학
| 김해시 전체를 캠퍼스화 (All City Campus) |
▪ All-City 거버넌스 기반 구축·운영
- 김해인재양성재단(지자체-대학-혁신기관 공동 참여, 글로컬지원금 전액과 참여기관 재단 출연 등), GOU 컨소시엄 캠퍼스 특성화(인제대-연구·산학, 가야대-외국인·다문화, 김해대-직업·평생교육), 학사·행정체계 일원화, 혁신플랫폼 운영
▪ All-City 캠퍼스 및 DX·AX
- 허브캠퍼스(물류플랫폼 연계 디지털혁신밸리 내 교육·연구·산업·정주 복합단지), 거점캠퍼스(인제·가야·김해 임상시뮬레이션 센터 경험공간, 공원·문화 공간 조성), 현장캠퍼스(복합서비스/교육 연구 특화/현장 실무/글로벌 실무) 운영
- 교육플랫폼(학생·도시 구성원), 연구·산학플랫폼(연구·과제 매칭, 기술사업화 지원), 데이터거버넌스센터(플랫폼 및 외부데이터 통합 관리-빅데이터 분석·활용)
▪ All-City 산업 대전환
- 바이오메디컬 파운드리 기반 신산업 창출(백병원 연계 AI·디지털 헬스케어 등), 동북아 물류허브(제조·물류 통합형 국제복합물류 거점 모델링 등), 미래모빌리티 산업 Up-Scaling(핵심부품 버추얼모델 기술개발 및 실증 지원 등)
특징 ▸ 지자체-대학 참여 재단을 기반으로 대학 도시를 구축하고 교육·문화·건강·산업 관련 수요에 따라 지역 내 대학 특성화·서비스 제공
10 한동대학교 단독 | 사립 | 경북
글로벌 HI(Holistic Intelligence) 플랫폼 구축
| HI를 통한 고등교육의 미래 모델 개척 |
▪ 미래대학 HI 교육모델 실현
- 미네르바 공동개발 4C(비판적사고, 의사소통, 협업, 창의) 기반 교육 및 ASU AI 기반 맞춤형·능동형 교육모델을 한동형 학습모델로 고도화 및 확산
- HI 교육혁신원 신설(교육모델 연구 및 확산, AI기반 코스웨어 및 교육콘텐츠 개발, 국내외 고등교육기관 공동연구, HI 확산을 위한 컨설팅 및 자문 수행)
▪ 학생자율선택전공체계 완성 및 4대 혁신학기제도 개발
- 복수전공제도 의무화 및 전공 Pass/Fail 선택제로 전공 쏠림현상 방지, 학생 관심사·진로에 따라 전공·교과목 100% 자율 선택 및 전공 선택제한 완전 폐지
- 리셋학기(신입생 자기이해 및 진로탐색), 프로젝트몰입학기(16주 학기를 4주/6주/8주 등으로 집중 이수), 지역혁신집중학기(지역 문제해결 중심), 글로벌 로테이션 학기(해외교육 거점에서 현지 문제해결 중심으로 글로벌 혁신 참여)
▪ 미래신산업-교육-주거 융합 기업혁신파크 조성
- 미래신산업기업섹터(기업 본사 및 R&D센터 부지), ESG스타트업섹터(스타트업, 스케일업), 커뮤니티타운(주거단지, 교육단지, 문화단지), 이노베이션지원 섹터(산학공동연구, 파일롯 플랜트-시험·평가·인증 지원, 이차전지 오픈이노베이션)
- 지자체와 공동으로 AI 가속기센터를 구축하여 앵커기업 및 우수기업 유치
특징 ▸ 교육혁신분야 최고 수준의 글로벌 대학들과 공동으로 교육모델을 개발하고 공유재로서 국내·외 고등교육기관에 확산